Kariera
  • KARIERA

    Kluczem do długoterminowego sukcesu firmy Adampol jest zaangażowanie, odpowiedzialność oraz profesjonalizm pracowników.  Zatrudniamy najlepszych kandydatów, rozwijamy ich umiejętności oraz gwarantujemy, iż stają się oni również współautorami  sukcesu firmy.

    Jesteśmy nastawieni na współpracę z młodymi, otwartymi na nowe wyzwania ludźmi. Studentom i absolwentom stwarzamy możliwość zdobycia cennego na rynku pracy doświadczenia w ramach praktyk i staży.

     

    Inwestujemy w naszą kadrę pracowniczą poprzez:

     

    • Zaawansowane szkolenia oraz planowanie kariery pracownika

    Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników firmy, poszerzanie wiedzy i umiejętności zarówno kadry zarządzającej jak i administracyjno – wykonawczej przyczynia się do dalszego rozwoju przedsiębiorstwa i podnoszenia  jego konkurencyjności na dynamicznie rozwijającym się rynku branży TSL.

    • Korzystne warunki zatrudnienia

    Firma Adampol zapewnia terminowe i konkurencyjne wynagrodzenia dla swoich pracowników

    • Troskę o dobry klimat społeczny i atmosferę w firmie

    Firma posiada atrakcyjny fundusz socjalny, którego środki gwarantują otrzymywanie różnych benefitów przez zatrudnionych. W trosce o zdrowie i bezpieczeństwo, wszyscy pracownicy ADAMPOL SA mają zapewnioną prywatną profilaktyczną opiekę zdrowotną i dysponują nieograniczonym dostępem do wielu lekarzy o różnych specjalizacjach.

    • Pozytywny wizerunek

    Wszyscy pracownicy firmy są beneficjentami naszego pozytywnego wizerunku. Nasza atrakcyjność opiera się przede wszystkim na najwyższej jakości oferowanych usług jak również na naszej aktywności w dziedzinie zaangażowania społecznego  i odpowiedzialności. 

    • Działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu, czyli CSR

    Dla Firmy CSR oznacza strategię zarządzania, wg której Spółka jest jednym z uczestników życia społecznego i chcąc osiągnąć sukces rynkowy, musi stale brać pod uwagę dobro całego swojego otoczenia, w tym pracowników.