КАРЬЕРА

Э 
ффективность, ответственность и профессионализм наших сотрудников являются ключом к долгосрочному успеху компании АО АДАМПОЛЬ.  Мы берем на работу лучших, развиваем их способности,  и эти люди являются соавторами успеха компании.

Мы всегда открыты  сотрудничеству с молодыми, целеустремленными,  готовыми к новым заданиям людьми. Студентам и выпускникам мы предоставляем возможность приобретения ценного опыта во время стажировки и практики.

Эффективность, ответственность и профессионализм наших сотрудников являются ключом к долгосрочному успеху компании АО АДАМПОЛЬ.  Мы берем на работу лучших, развиваем их способности,  и эти люди являются соавторами успеха компании.

Мы всегда открыты  сотрудничеству с молодыми, целеустремленными,  готовыми к новым заданиям людьми. Студентам и выпускникам мы предоставляем возможность приобретения ценного опыта во время стажировки и практики.

Мы инвестируем в развитие наших сотрудников

  • Курсы по повышению квалификации и планирование карьеры сотрудников
    Курсы по повышению квалификации сотрудников компании, повышению уровня знаний как руководства компании, так и административно-исполнительного персонала помогают дальнейшему развитию предприятия, а также повышают его конкурентоспособность на рынке TSL
  • Выгодные условия труда
    Компания АО АДАМПОЛЬ обеспечивает своевременную и конкурентоспособную заработную плату своим сотрудникам
  • Забота о высоком уровне жизни
    Привлекательный социальный пакет фонда компании обеспечивает различные льготы сотрудникам. Сотрудники компании АО АДАМПОЛЬ имеют доступ к частному профилактическому здравоохранению, а также неограниченный доступ к услугам врачей  различных специальностей
  • Положительный имидж
    Положительный имидж нашей компании формируют наши сотрудники. Наша привлекательность основывается, прежде всего, на предлагаемых нами услугах наивысшего качества, а также на нашей ответственности  в сфере социальных обязательств
  • Корпоративная социальная ответственность (КСО)
    Для нашей компании КСО является стратегией управления, согласно которой компания является участником общественной жизни, и для того, чтобы добиться успеха на рынке, должна постоянно учитывать интересы окружающих, в том числе собственных сотрудников

Мы предлагаем сотрудникам обеды в нашей столовой, а также абонемент на бесплатное медицинское обслуживание в частной поликлинике.