Grupa Adampol to jeden z największych podmiotów zajmujących się logistyką gotowych pojazdów w Europie, który zdecydował się także na rozwój w obszarze spedycji morskiej, drogowej, kolejowej oraz magazynowania. Łączymy ponad 30-letnią tradycję działalności i uznawaną przez wielu klientów jakość z dynamicznym rozwojem oraz nowoczesnością, zapewniającą ścisłą współpracę z głównym udziałowcem – Hyundai Glovis.
Szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwinąć skrzydła i zdobywać nowe doświadczenia? Na pewno znajdziemy wspólny język.
Jeśli:
- Znasz angielski na poziomie komunikatywnym (minimum B2)
- Masz pierwsze doświadczenia w pracy w dziale HR
- Masz podstawową wiedzę z zakresu prawa pracy i twardego HR
- Nie boisz się tworzenia i wypełniania skomplikowanych raportów
- Umiesz rozmawiać z ludźmi – jesteś empatyczna/empatyczny i potrafisz budować dobre relacje
- Jesteś osobą aktywną, zorganizowaną i nastawioną na rozwój
Może chcesz:
- Wsparcie w procesach kadrowo-płacowych
- Bieżący kontakt z pracownikami i udzielanie im wsparcia w sprawach personalnych
- Współpraca z zespołem HR i możliwość uczenia się od ekspertów
- Udział w projektach usprawniających procesy kadrowe i komunikacyjne
Tak? Świetnie! Zatrudnimy Cię na podstawie umowy o pracę
W dodatku otrzymasz:
- Nagrody zależne od wyników
- Elastyczne godziny pracy – jeśli lubisz pospać przyjdź na 9 ale od 7 tez możesz zacząć
- Możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych
- Realny wpływ na życie firmy np. udział w usprawnieniach i tworzeniu procedur
- Możliwość dołączenia do pakietu Luxmed
- Atrakcyjny pakiet socjalny (żeby święta były fajniejsze)
- Dbamy o atmosferę – uwielbiamy wspólne lunche
Zapraszamy do udziału w procesie rekrutacji
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji z oznaczonym stanowiskiem i opatrzone stosowną klauzulą o ochronie danych osobowych na adres: Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
