Grupa Adampol to jeden z największych podmiotów zajmujących się logistyką gotowych pojazdów w Europie, który zdecydował się także na rozwój w obszarze spedycji morskiej, drogowej, kolejowej oraz magazynowania. Łączymy ponad 30-letnią tradycję działalności i uznawaną przez wielu klientów jakość z dynamicznym rozwojem oraz nowoczesnością, zapewniającą ścisłą współpracę z głównym udziałowcem – Hyundai Glovis.
Szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwinąć skrzydła i zdobywać nowe doświadczenia? Na pewno znajdziemy wspólny język.
Jeśli:
- Masz doświadczenie jako manager działu HR i współpracy z obcokrajowcami (minimum 5 lat)
- Znasz prawo pracy i reguły zatrudniania w Europie
- Prowadzeniu procesów HR end to end (od rekrutacji przez ocenę roczną po rozwiązywanie umów) nie stanowi dla Ciebie problemu, nawet jeśli dotyczą wysokich stanowisk
- Umiesz zarządzać projektami HR przy współpracy z innymi działami np. IT, Business Strategy, działy operacyjne
- Posługujesz się biegle systemem SAP i WebCon
- Skomplikowane formuły Excel nie są Ci obce
- Porozumiewasz się świetnie po angielsku w mowie i piśmie (poziom C1)
Może chcesz:
- Zarządzać zespołem doświadczonych pracowników kadrowych (płace, kadry, szkolenia, benefity, analizy HR)
- Rozwijać procesy szkoleniowe dla 1300 pracowników
- Brać udział w przygotowywaniu strategii HR, EVP, regulacji wewnętrznych
- Rozwijać autorskie projekty z zakresu Employee Brandingu, rozwijania talentów oraz usprawniania procesów
- Współpracować z managerami średniego i wysokiego szczebla (operacje logistyczne, finanse, IT, administracja)
- Uczestniczyć w działaniach miękkiego HRBP takich jak: rozmowy korygujące i feedbackowe, rozwiązywanie konfliktów oraz oceny okresowe
- Wspierać dyrektora HR w kontaktach ze związkami zawodowymi
- Prowadzić szkolenia i spotkania dla managerów i pracowników
Tak? Świetnie! Zatrudnimy Cię na podstawie umowy o prace.
W dodatku otrzymasz:
- Nagrody zależne od wyników
- Elastyczne godziny pracy – jeśli lubisz pospać przyjdź na 9 ale od 7 tez możesz zacząć
- Możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach
- Możliwość dołączenia do pakietu Luxmed
- Atrakcyjny pakiet socjalny (żeby święta były fajniejsze)
- To co dla nas najważniejsze, czyli atmosferę – uwielbiamy wspólne lunche
Zapraszamy do udziału w procesie rekrutacji
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji z oznaczonym stanowiskiem i opatrzone stosowną klauzulą o ochronie danych osobowych na adres: Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
