Wymagania:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- dobra znajomość systemów Microsoft i administrowania nimi
- znajomość rozwiązań M365 (Admin, Exchange, Entra, Intune, Security)
- znajomość systemów operacyjnych Linux/BSD i administrowania nimi
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Mile widziane:
- znajomość Axence nVision
- znajomość zagadnień sieciowych LAN/WAN
- znajomość technologii VmWare
- podstawy administracji SQL
Obowiązki:
- zapewnienie wsparcia dla użytkowników końcowych, obsługa zgłoszeń i rozwiązywanie incydentów
- instalacje i nadzór oprogramowania na urządzeniach użytkownika końcowego
- instalacja sprzętu komputerowego (komputery i drukarki)
- tworzenie i uaktualnianie dokumentacji technicznej
- nadzór nad systemami informatycznymi / bezpieczeństwa
Oferujemy:
- możliwość rozwoju zawodowego
- pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży motoryzacyjnej
- stabilne warunki zatrudnienia (Umowę o pracę)
- obiady firmowe
- elastyczne godziny pracy (początek pracy między 7-9)
- pakiet Luxmed
- atrakcyjny pakiet socjalny: paczki świąteczne dla dzieci, bony świąteczne, wydarzenia firmowe, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
CV prosimy wysyłać na adres:
Prosimy o dopisanie poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Zapraszamy do udziału w procesie rekrutacji
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”